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绿城装饰公司11月大事记

时间: 2014-12-08 15:54:48

一、工作成果 

1.11月份,绿城装饰公司的企业信用等级由2013年的“A”级上升为“AA”级,该信用评级结果适用于浙江省招投标领域,为公司今后的招投标工作进一步夯实基础。

2.11月份,公司新领取助理工程师证7本,三类人员B证1本,二级建造师注册证章2份;A证变更2本;C证延期3本。

3.11月份,公司组织51人参加七大员考试,10人参加特殊工种考试,8人参加三类人员考试。

4.11月份,联合设计公司完成了“四库一平台”系统信息入库网上备案。

二、标准化建设

11月份装饰公司共发布《精装修代建项目管理制度》等7项标准。

三、员工培训

1.11月4日下午,绿城装饰公司举行2014年保障线第三期培训。营销管理中心陈灵哲和张萍分别以《建筑装饰行业研究》和《装饰行业品牌建设对标研究》为主题,对保障线全体员工做培训。

2.11月7日下午,绿城装饰公司组织了一场关于转包、违法分包、挂靠的法律风险防范知识培训。公司经营班子、各部门负责人及部分员工参加了本次培训。课程由公司法律顾问团队负责人罗弘韬律师主讲。

3.11月12日下午,联合设计公司举行室内设计细部节点培训,主要课程有《工艺工法解析》和《室内设计细部节点构造标准》。本次培训加强了设计师对室内设计细部节点构造标准的认知,提升了设计工艺工法的水平。

4.11月17日下午,江苏分公司组织了财务资金预算知识培训,本次培训促进了各部门之间的合作与交流,同时提高了管理人员对财务风险的认知。

四、员工关爱

1.团队活动:11月19、26日,保障线员工组织了秋季户外赏菊活动。此次活动使在办公室久坐的员工感受到大自然的魅力,身心得到了放松。

2.生育慰问:11月份,联合设计公司分别对生育员工李蔓蔓、李晓芬进行慰问,并送上慰问金。

3.分公司活动:11月26日,第六分公司在雪峰银座大厦组织密室逃脱,共计18人参加。本次活动不仅缓解了员工的工作压力,而且促进了各部门员工之间的了解。



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